会話の時に「分かった」と「いいね」の違いに気付けて良かったです。相手が安心する言葉、嬉しくなる言葉を選んでいきます。

人から学ぶことが、一番勉強になる。教えるスタッフの方も、うれしい。
学ぶ・教えるの関係は、絆が強いと気付きました。
人から学ぶ為に、一歩踏み込み、、常に当事者でいます。
魚は見なくていいから、館長を見てればいい。と言われるぐらい、カッコいい大人を目指します。
お座布団・お仏壇の話しを聞き、親として子供に伝えていくことがあると、気付きました。

もはや、職業に分野などなく、リーダー業が存在しているのだと感じました。リーダーは、立場ではなく、会社で最もコミュニケーションの多い人でした。

学びのときに、主催者側になれるかどうかで、学びの質が変わると分かりました。仮説がないと、深めることが出来ません。凄いで終わってはいけない。なぜ凄いのか、深めます。