【この本は、３人のために書きました。】
　
（１）社会に出て、へこんでいる人。
（２）早く子どもから、大人になりたい人。
（３）悩んでいる部下を、育てたい上司。
　
　
【ミスではない。
　考え方が間違っているのだ。】
　
20代は、成功より失敗の方がはるかに多いです。
　
大切なのは、失敗したあとの態度です。
　
それで次の仕事を頼まれるかどうかが決まります。
　
次の仕事を頼んでもらえなかったらチャンスは消えます。
　
「仕事が多すぎる」というのは、ぜいたくな悩みです。
　
「次から次へと仕事を頼まれたら、残業だらけになってしんどくなる」
という心配は、一切要りません。
　
仕事を頼んでもらえなくなる方が、
よっぽど不安なのです。
　
頼んだ仕事をきちんとできない人間に、
上司は次は頼みません。
　
お客様も人を選びます。
　
「あなたではなく別の人でお願いします」と、
はっきり言います。
　
上司もお客様も、
頼んだ人にちゃんとした仕事をして欲しいから選ぶのです。
　
【ミスをしたら考え方を変えよう。】
　　　　
（「はじめに」から）
　　
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　はじめに　ミスではない。考え方が間違っているのだ。
　
第１章　会社のなかに「ちょっとしたミス」はない。
第２章　観察力・記憶力・聴力で仕事をする。
第３章　毎日がオーディションだと考えよう。
第４章　不自由のなかで、自由に生きる技を身につけよう。
第５章　「生まれ変わる」ではなく「生まれ変える」。
　
　おわりに　腐りたいときが、成長するチャンスだ。