どんな場面でも、リーダーになるチャンスはある。
ココは、自分がリーダーになるべきと思ったら、躊躇なく手を上げます。
相手の心の声を感じて、仕事で「いい商談」をしようと思います。
相手と自分で「いい商談」を作り上げるという意識を持ちます。
人に関心を持つと、受け答え・行動が違ってきます。
人との関係性もレベルが変わると思います。
高い視点で周りを見て、人に関心を持ち、共感して、人間関係力を高めます。

先程はありがとうございました。皆様お世話になりました。
初めての参加そして、初めてのzoomでしたが、
無事最後まで参加できホットしています。

人に関心をもつための私のメモ
・何でも楽しむ。
・楽しむとは、人とのコミュニケーションから生まれる。
・コミュニケーションは関心。
・今よりも楽しみを上げていくには、もっとコミュニケーションを取っていくしかない。

p.s
本日、国家試験の結果発表の日でして、無事合格でき、長年の受験生生活を終える事ができました。まず、中谷さんの元気な姿が見れて嬉しかったです。読み切れない本の量に感謝しています。

【自分から話しかける】

今日は、学びが多すぎて
道のりが果てしなくて
頭の中がごちゃごちゃとしています。

ただ、今の自分の実力からすると
日常で、自分から話しかける事が今のテーマです。

今日もエレベーターで一緒になった人に
声をかけましたが
質問で入ってしまいました。

質問ではなく、他のひと言はなかったかなと
振り返ってます。

トライアンドエラーをやっていきます。

理想や期待を捨てることが出来たら、外でイライラすることはないのだと思う。自分が、自分の不甲斐なさを受け入れられる、笑える境地になることが、その解決策だと仮説を立ててみます。

正解、間違いを気にするより、ちゃんと参加すると楽しめる。前に進むと気持ちがいい事に気付きました。次の展開も見えてきて学べる機会を新しくもらえる事にも気付きました。

リーダーになりたいかどうか、ただそれだけなのだと感じました。どうありたいかは好きずきで、自分が決めるしかない。意識は、こうありたいを決めた瞬間に、いつでも変えることが出来るのだと気付きました。

リーダーとして他者の力量を把握することは同時に、自分をどれだけ客観視できるかなのだと気付きました。

【状況を把握し対処する。】

バスケットボールの監督をする時は
試合開始前に何点対何点で勝つか負けるか予測します。
試合開始10分で、終わりの点数がわかります。
勝つと予測ができれば、勝てる作戦を続行しますし
負けると判断したら、逆転するための作戦を実行します。

これは、全体の方針、選手のメンタル、技術、体調、調子を
冷静に見ているからです。

やり切れば、買っても負けても良い試合だったと楽しさが残ります。

仕事でも、周りを見る事は、重要だと気付きました。
今日からもっと観察をして
リーダーの役割を実行していきます。

自分の半径1、2メートルしか見えていないかもしれない。すごい事をサラッとやっている人達がたくさんいて、それをお互いがリスペクトしあっている。なんとなくでは作られない。物ではなく、まず先に人がいることを意識していきます。

【予想することで、予想外に気づき、作戦が増える。】
お店を出るときに、会話を、シミュレーションしてから、出るように変えた。
今までは、仲の良い人、予測が一人用だった。
複数で、お見送りに出てくれるパターンのときに、対応できなかった。
バスケットの試合と同じ。次はハイタッチをするように、帰るパターンも予測に入れる。

あだ名をつけてあげることは、どんな人なのか、観察しないとできない。
あだ名をつけるくらいのイメージで、観察と会話をして、行動と言動の予測を続けてみます。