親愛なる君に

「新入社員には、何を教えればいいですか」
と、新人研修先の経営者の方に相談されました。
仕事が楽しくなる方法を教えることです。
しなければならないことだけ教えると、
モチベーションが下がります。
一番社員が、辞めやすいのが、新人研修の時です。
続くのを決めるのも、新人研修の時です。
マナーやマニュアルを教えるのも、
しなければならないからではなく、
そうすると、仕事が楽しくなるからです。
仕事が楽しくなる方法を教えてもらった会社には、
働き続けるのです。
塾で教えていることも、
しなければならないことではなく、
仕事が楽しくなる方法です。

彰宏より

P.S.
ペットのしつけで大事なのは、
飼い主さんの意識を変えることです。
新人研修をしながら、
上司の意識を変えています。