親愛なる君に

「転職で求められるものは、なんですか」
と、相談されました。
信用です。
決して、専門的知識や能力ではありません。
能力があれば、信用が身に着くわけではありません。
たとえば、オーダーを取るとき、
メモしないで覚えることができる人より、
記憶力がなくても、きちんとメモを取る人が信用になります。
信用が、能力を上回るのです。
能力のつけ方は、学ぶのに、
信用のつけ方を学ばないのは、もったいないのです。
信用は、小さな習慣の積み重ねで、生み出されるのです。

彰宏より

P.S.
『いくつになっても「求められる人」の小さな習慣』
(青春出版社)、できました。
転職・再就職、してもしなくても、信用が勝負です。