親愛なる君に

【中谷塾】には、経営者や指導する立場の人も、
たくさんいます。
現場のスタッフは、「仕事の仕方」を覚えればいい。
経営者や指導する側の人は、
「人の育て方」を学ばなければなりません。
自分が仕事ができるようになるより、
部下を仕事ができるように育てることのほうが、
はるかに難しいです。
自分が仕事ができたからといって、
部下を育てることはできません。
数学ができるから英語ができる
というわけではないのと同じです。
「仕事の仕方」と「部下の育て方」は、科目が違うのです。
【中谷塾】は、リーダーを育てる場なので、
「育て方」も教えます。

彰宏より

P.S.
「仕事の仕方」も「部下の育て方」も、
習って、試して、また習うのが、最も早く身につきますね。